原标题：桐庐本年教招严厉了户籍要求，这会是往后的趋势吗？
今天，桐庐发布招聘发布，总共招聘教师47人，下面让我们来看看桐庐的报考要求~
招聘目标
1.遵纪守法，酷爱教育事业，有杰出的社会公德和作业道德。
2.2020届普通高校应届结业生;社会人员（本县民办校园(幼儿园)在职教职工需供给地点单位赞同报考书面证明）。桐庐县行政事业单位正式在编作业人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2020年应届结业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届结业的专升自己员、研究生也不能以原已获得的学历学位证书报考。
3.年龄在18—35周岁（1985年6月4日至2002年6月4日期间出世）。
4.具有桐庐县户籍或高考生源地为桐庐县。户籍以2020年6月4日的户口地点地为准，高考生源地指的是高考时学籍或户籍地点地。下列2类人员不限户籍：持有桐庐县公安局签发的浙江省引进人才居住证的非桐庐县户籍人员、2014年及今后在桐庐县域内高校就读的高校结业生。
户籍约束变严
2019年5月户籍要求：
紧缺岗位放宽到浙江省内，初中以及部分小学岗位放宽到桐庐县、建德市、淳安县；金华区域；丽水区域；衢州区域。其他小学岗位以及幼教岗位需桐庐当地户籍。
2020年5月户籍要求：
桐庐县户籍人员或桐庐县高考生源地人员，高考生源地指的是高考时学籍或户籍地点地，以下两类人员户籍不限：
1.持有桐庐县公安局签发的浙江省引进人才居住证的非桐庐县户籍人员；
2.2014年及今后在桐庐县域内高校就读的高校结业生。
总结：户籍要求变严，上一年还答应周边区域报考，本年直接是桐庐户籍或高考生源地在桐庐的户籍，户籍要求的约束，估量报考人数会有所削减~
学历、专业要求
2019年5月学历、专业要求：
初中岗位需全日制本科及以上；小学岗位需本科及以上相关专业或全日制大专师范类相关专业；幼儿岗位只需专科学历
2020年5月学历、专业要求：
中小学要求本科以上学历相关专业，幼儿岗位只需专科学历
专业要求注释：若持有相应学科适用的教师资历证或教师资历合格证明即契合该岗位专业要求，无教师资历证和教师资历合格证明的或暂缓供给教师资历证和教师资历合格证明的需满意专业要求
有必要留意一下的是：幼儿教师A岗位要求至2020年5月1日具有桐庐县范围内公民办幼儿园5年及以上任教阅历，且任教的幼儿园为其交纳社保满2年（含劳务差遣）
资历证要求
任职资历、作业(执业)资历及技术要求。报考人员须具有相应的教师资历证和普通话等级证书(报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，报考其他教师要求二级乙等及以上)。其间持有高中(含中职)教师资历证者能够报考初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考。持有初高中(含中职)物理、化学、生物、初中科学教师资历证(含持国家教师资历考试合格证明)者能够报考初中科学岗位。其间：
(1)依据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响施行部分作业资历“先上岗、再考证”阶段性办法的告诉》(人社部发〔2020〕24号)等精力，2020届普通高校应届结业生报名时暂不要求供给相应的教师资历证和普通话等级证书，但须在2021年7月31日前获得相应的教师资历证书和普通话等级证书(报考紧缺教育岗位、小学信息在外)，到时未获得者予以解聘。
(2)报考紧缺教育、小学信息技术岗位，报名时暂不要求供给相应的教师资历证和普通话等级证书，但须在聘任后三年之内即2023年7月31日之前供给相应的教师资历证和普通话等级证书，到时未获得者予以解聘。
(3)报名时已获得相应的教师资历合格证明和普通话等级证书的其他社会人员也可参与报考，但须在2020年12月31日前获得相应的教师资历证书和普通话等级证书(报考紧缺教育岗位、小学信息在外)，到时未获得者予以解聘。
7.契合报考岗位的其它资历条件(详细详见附件1)，专业要求以所呈报学历专业或所持教师资历证(含持国家教师资历考试合格证明)任教学科为准。留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，认证书落款时刻需在2020年6月4日(含)之前。2001年及今后结业的以社会人员身份报考的考生需供给有用时限内的学信网上的教育部学历证书电子注册存案表。
资历证要求
社会考生报名时已获得相应的教师资历合格证明和普通话等级证书的也可参与报考，只需在2020年12月31日前去的相应证书即可，关于没有承认教资的社会考生但是个极大的好消息~
报名流程
1.网络报名
时刻：2020年5月20日上午9:00—2020年6月1日下午17:00。
考生报名前请仔细阅读布告，点击上述链接输入个人隐私信息并上传个人一寸免冠证件照，像素为(高*宽)413*295，巨细在40K以内，挑选岗位报名后提交，每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，在上述规则时刻内未进行网络报名的人员不能进行现场承认。
2.现场承认
时刻：2020年6月3—4日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)
考生自己持报名所需材料(见附件2)到指定地址进行现场承认(详细地址将在6月1日前在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”发布)。报考紧缺教育、小学美术、小学信息教师岗位选用技术测验方法进行先行查核，不另行安排面试。技术测验满分100分，合格分60分，不合格者不具备书面考试资历。技术测验详细时刻、地址及需求留意的几点将于6月5日前在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”发布。
3.发布开考方案
时刻：2020年6月9日前
对现场承认(紧缺教育、小学美术、小学信息教师等岗位还须经过技术测验资历检查)后有用报考人数缺乏招聘方案数3倍的岗位，撤销或核减招聘方案。未到达规则份额的，经县人社局同意，能够恰当下降份额。如小学语文A岗、小学数学A岗有用报名人数缺乏，则核减的岗位数弥补到相应学科的B岗(弥补后有用报考人数缺乏招聘方案数3倍的岗位，撤销或核减招聘方案。未到达规则份额的，经县人社局同意，能够恰当下降份额);对已现场承认并经过报名或许经过技术测验但撤销招聘方案的，考生自接到告诉起24小时内可改报其他契合条件的岗位。逾期未改报的，视作抛弃改报权。开考方案在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”发布。
4.打印准考证
经过现场承认(部分岗位还须经过技术测验资历检查)的考生在规则时刻内打印或下载打印对应准考证，详细打印时刻、打印方法将依据书面考试时刻安排在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块发布。
考试方法
1.书面考试
书面考试科目为一门，书面考试内容为应聘岗位相关学科的专业相关常识及教材教法。书面考试时刻、地址及相关需求留意的几点另行告诉，请重视桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”。
2.面试
未进行技术测验的岗位将依据岗位要求采纳模仿上课、实践操作、结构化面试等不同方法进行面试，已进行技术测验岗位的考生不再参与面试。入围面试人员按书面考试成果从高分到低分承认，招聘方案在2名及以下的按招聘方案数与考生数1:3份额承认，招聘方案在3名至7名的按招聘方案数与考生数1:2份额承认，招聘方案在8名及以上的按招聘方案数与考生数1:1.5(有小数点的四舍五入)份额承认。缺乏面试份额的岗位，按实践人数进入面试。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不具有体检和调查资历。面试详细时刻、地址经过桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块发布。面试前2天，如有考生书面承认不参与面试的，能够按书面考试成果从高分到低分顺次递补。未按规则时刻、地址参与面试的，视作抛弃面试，不作递补。
3.归纳成果
紧缺教育、小学美术、小学信息教师等岗位按书面考试和技术测验成果别离占40%和60%的份额折组成归纳成果，幼儿教师岗位按书面考试和面试成果别离占40%和60%的份额折组成归纳成果，其它岗位按书面考试和面试成果各占50%的份额折组成归纳成果。技术测验、书面考试、面试、归纳成果均保存两位小数。归纳成果相同，紧缺教育、小学美术、小学信息、幼儿教师岗位以技术测验成果或面试成果高的排名在先，其它岗位以书面考试成果高的排名在先。
（此图为上一年最低进面分数和最高进面分数，仅供我们参阅~~~）
体检
依据归纳成果从高分到低分按招聘方案数与考生数1:1的份额承认体检目标;缺乏份额的，按实践人数进入体检。
体检费用由考生自己承当，体检地址、时刻由县教育局依据招聘进程决议并告诉。报考人员无故不按规则时刻、地址参与体检的，视作抛弃体检。体检不合格者不予聘任。抛弃体检或体检不合格的，在技术测验或面试合格人员中按归纳成果从高分到低分顺次递补。体检按《浙江省教师资历承认体检标准及操作规程》及其他要求归入体检的项目目标检测规则履行。
调查、公示、聘任
调查：
依据招聘方案数与体检合格人员按1∶1的份额承认调查目标。调查参照国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》(国公局发〔2013〕2号)履行。如有调查定论不合格的或抛弃调查资历的，在技术测验或面试合格人员中按归纳成果从高分到低分顺次递补，承认人员参与体检和调查。入围调查名单公示后至处理聘任签到手续前，相关人员抛弃资历的，记入诚信档案库。体检、调查作业施行前，国家或省出台新规则的，按新规则履行。
公示：
依据书面考试、技术测验或面试、体检和调查成果，承认拟聘任人员名单，并在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“应考信息”板块发布和桐庐人才网上公示，公示时刻为7个作业日。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不契合聘任条件的，不予聘任，因而发生的空缺岗位不作递补。
聘任：
公示期满无异议的，报经县人社局审阅后，按规则程序处理聘任手续。
选岗
聘任人员进行“现场选岗”，即依据校园岗位需求，报考同一岗位的考生依照“分数优先”原则以归纳成果从高到低的次序由自己挑选校园岗位，并现场签名承认。2020届普通高校应届结业生必须在2020年9月30日前供给相应的学历证书，未获得相应证书者撤销聘任资历，其职位不再递补。同意聘任人员无正当理由在规则时刻内不签到的，或发现不契合报考条件或聘任条件的，撤销聘任资历，不再递补。选岗后与地点校园签定事业单位聘任合同，服务期须满5年(含试用期)。
需求桐庐历年书面考试材料，记住私聊我哦~
责任编辑：
